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職位描述：
崗位職責： 1.在總經理直接領導下開展工作，貫徹執行公司的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。完善公司組織結構和管理體系、制定管理規范和制度；將公司內部管理制度化、規范化、流程化。 2.協助總經理處理業務部相關工作。 3.負責組織制定公司招聘、培訓、員工績效考核、人力資源、后勤保障等計劃并實施。 4.負責本公司的車輛、辦公等設備的管理監督，并定期維護、維修和保養。 5.負責協助總經理開展客戶接待工作。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，人力資源相關專業、管理學相關專業。 2.施工企業5年以上薪酬福利及行政相關工作經驗；有同行業相關工作經驗者優先； 3.具備較強的計劃性和組織實施能力，良好的人際交往能力、組織協調能力以及發現問題解決問題的能力，熟練使用文字及表格辦公軟件。 4.具備優秀的領導和決策能力，較強的協調、組織、溝通能力以及團隊合作精神及服務意識。 舉報
崗位職責： 1.在總經理直接領導下開展工作，貫徹執行公司的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。完善公司組織結構和管理體系、制定管理規范和制度；將公司內部管理制度化、規范化、流程化。 2.協助總經理處理業務部相關工作。 3.負責組織制定公司招聘、培訓、員工績效考核、人力資源、后勤保障等計劃并實施。 4.負責本公司的車輛、辦公等設備的管理監督，并定期維護、維修和保養。 5.負責協助總經理開展客戶接待工作。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，人力資源相關專業、管理學相關專業。 2.施工企業5年以上薪酬福利及行政相關工作經驗；有同行業相關工作經驗者優先； 3.具備較強的計劃性和組織實施能力，良好的人際交往能力、組織協調能力以及發現問題解決問題的能力，熟練使用文字及表格辦公軟件。 4.具備優秀的領導和決策能力，較強的協調、組織、溝通能力以及團隊合作精神及服務意識。 舉報
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- 聯系人：吳
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工作地址
- 地址：貫容文創產業園區內
